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医療法人の設立を士業に依頼するメリット|認可申請の流れと専門家選びのポイント

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医療法人の設立を士業に依頼するメリット|認可申請の流れと専門家選びのポイント

個人クリニックの経営が軌道に乗ると、多くの医師が検討し始めるのが「医療法人化」です。しかし、医療法人の設立は株式会社などの一般的な法人設立とは異なり、都道府県知事による「認可」という非常に高いハードルを越えなければなりません。複雑な法的要件や膨大な書類作成を、診療の合間を縫って進めるのは現実的に困難です。そこで重要となるのが、医療法人設立に精通した士業やコンサルタントといった専門家の存在です。本記事では、医療法人設立における認可申請の仕組みから、専門家に依頼するメリット、そして円滑に法人化を進めるためのポイントを詳しく解説します。

目次

医療法人の設立には都道府県知事の「認可」が不可欠です

医療法人は、医療法に基づき非営利性が厳格に求められる組織です。そのため、登記を行えば成立する株式会社とは異なり、まず主たる事務所の所在地を管轄する都道府県知事(または政令指定都市の市長)に対して認可申請を行い、医療審議会の諮問を経て認可書を受け取る必要があります。この「認可」を得るためには、資産要件や役員の構成、定款の内容が法令に適合していることが厳しくチェックされます。特に医療法は改正が頻繁に行われるため、最新の法規制に基づいた準備が欠かせません。

医療法人設立を士業(専門家)に依頼すべき理由

医療法人の設立手続きは、行政書士、税理士、司法書士といった複数の士業が関わる専門領域です。これらを専門家に依頼することで、経営者は診療に集中しながら、確実かつ迅速に法人化を進めることが可能になります。

煩雑な書類作成と行政窓口との調整を代行

認可申請には、設立趣意書、定款、事業計画書、収支予算書など、数十種類に及ぶ書類が必要です。これらの書類は、過去の診療実績に基づいた合理的な数値計画が求められ、不備があれば受理されません。医療法人設立に強い行政書士は、自治体ごとの独自の審査基準や「ローカルルール」を熟知しているため、差し戻しのリスクを最小限に抑え、スムーズな認可取得をサポートします。

将来の経営リスクを見据えた定款・諸規則の作成

定款は法人の憲法とも呼べる重要な書類です。単に雛形を流用するのではなく、将来的な分院展開や理事の交代、退職金の支払いルールなどを想定して作成する必要があります。士業や専門コンサルタントは、法務と税務の両面から、クリニックの将来像に最適な機関設計を提案します。

医療法人化によって得られる主なメリット

認可申請という高い壁を越えてまで法人化する背景には、個人経営では得られない多くのメリットがあるからです。

税制面での優遇と節税効果

個人事業主の場合、所得が増えるほど所得税の負担が重くなります(最大45%)。一方、医療法人の場合は法人税率が適用されるため、一定以上の所得がある場合は税負担を軽減できる可能性が高まります。また、院長自身の報酬を役員報酬として経費化でき、給与所得控除を適用できる点も大きな利点です。

分院展開や附帯事業による事業拡大

個人クリニックでは原則として1か所の診療所しか開設できませんが、医療法人化することで複数の診療所(分院)を開設できるようになります。また、介護保険法に基づく介護老人保健施設の運営や、一定の附帯事業(通所介護など)を行うことも可能になり、地域の医療ニーズに幅広く対応できるようになります。

円滑な事業承継と相続対策

個人経営の場合、院長が亡くなると保健所への開設許可も失効し、診療が継続できなくなるリスクがあります。医療法人であれば、法人が主体となって運営しているため、理事長を交代させることで診療を継続できます。また、持分のない医療法人(現在の主流)では、出資持分への相続税課税が発生しないため、長期的な承継対策としても有効です。

認可申請から設立完了までのスケジュール

医療法人の設立認可申請は、多くの自治体で年2回〜3回程度の受付期間が定められています。このタイミングを逃すと、設立が半年から1年先送りになってしまいます。一般的な流れは以下の通りです。

  1. 事前相談(自治体の担当窓口と事前調整を行う)
  2. 設立総会の開催(設立メンバーによる合意)
  3. 本申請(申請書類の提出)
  4. 医療審議会による諮問・答申
  5. 設立認可書の交付
  6. 設立登記(法務局での登記をもって法人成立)
  7. 保健所への開設許可申請・廃止届

準備開始から登記完了まで、通常でも半年から10か月程度の期間を見込んでおく必要があります。株式会社オーナーズでは、この長期間にわたるプロセスをトータルでバックアップしています。

信頼できるパートナー(士業・コンサルタント)の選び方

医療法人設立を成功させるためには、単に「書類を作る」だけでなく、医療経営の特性を深く理解しているパートナーを選ぶことが重要です。以下の3つのポイントを基準に検討してください。

  • 医療業界に特化した実績があるか:医療法は特殊なため、一般企業の設立経験だけでは対応できないケースが多くあります。
  • 複数の士業と連携しているか:法務(行政書士・司法書士)と税務(税理士)の両輪でサポートできる体制が理想です。
  • 設立後のアフターフォローがあるか:法人化はゴールではなくスタートです。毎年の事業報告や税務申告まで一貫して相談できるかを確認しましょう。

まとめ

医療法人の設立は、クリニックの永続的な発展と、院長先生自身の生活の安定に大きく寄与します。しかし、都道府県による認可制という特性上、綿密な準備と専門知識が欠かせません。士業や専門コンサルタントと連携することで、複雑な認可申請を確実にクリアし、攻めの経営への転換を図ることが可能になります。まずは、自院が法人化すべきタイミングにあるのか、どのような体制を構築すべきか、専門家へ相談することから始めてみてはいかがでしょうか。

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