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日本の未来を切り拓く「起業家精神（アントレプレナーシップ）」教育の重要性と実践方法
日本の未来を切り拓く「起業家精神（アントレプレナーシップ）」教育の重要性と実践方法
VUCAと呼ばれる不透明な現代社会において、自ら課題を発見し、新しい価値を創造する「起業家精神（アントレプレナーシップ）」の重要性がかつてないほど高まっています。本記事では、日本における起業家精神教育の現状と、株式会社Honorsが考える次世代リーダーに求められるマインドセットについて解説します。
目次
起業家精神教育が求められる社会的背景
起業家精神とは、単に会社を設立するための知識を学ぶことではありません。文部科学省の定義によれば、それは「高い志や倫理観に基づき、失敗を恐れずに挑戦する意欲、創造性、探究心」といった資質・能力を指します。技術革新や社会構造の変化が激しい中で、既存の枠組みに捉われずに行動できる人材の育成は、国家的な課題となっています（出典：文部科学省）。
日本におけるアントレプレナーシップ教育の現状
現在、日本政府は「スタートアップ育成5か年計画」を掲げ、大学や高等学校におけるアントレプレナーシップ教育の機会を飛躍的に拡大させています。経済産業省の調査でも、若年層からの起業家教育は、将来の起業意欲向上だけでなく、企業内での新規事業創出（イントレプレナーシップ）にも大きく寄与することが示されています（出典：経済産業省）。しかし、欧米諸国と比較すると、挑戦を許容する文化の醸成や、実務家教員の不足といった課題も依然として残っています。
株式会社Honorsが支援するリーダーシップと教育
株式会社Honors（オナーズ）は、次世代を担うリーダーや起業家の育成を支援しています。教育の現場において重要なのは、座学による知識習得に留まらず、実際のビジネスシーンに近い環境で意思決定を繰り返す「経験学習」です。弊社のコンサルティングおよび教育プログラムでは、自律的に思考し、周囲を巻き込んで価値を生み出す力を養うことに重点を置いています。起業家精神は、特別な才能ではなく、適切な教育と環境によって誰もが磨くことができる能力です。
まとめ
起業家精神教育は、これからの社会を生き抜くための「OS」とも言える重要な教育です。自ら問いを立て、解決に向けて挑戦し続ける姿勢は、あらゆるキャリアにおいて武器となります。Honorsは、教育と伴走支援を通じて、挑戦する個人と組織の成長を加速させてまいります。