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オフィスにコーヒーサーバーを導入するメリットと選び方｜福利厚生で職場環境を改善
オフィスにコーヒーサーバーを導入するメリットと選び方｜福利厚生で職場環境を改善
働き方改革が進む中、従業員のエンゲージメント向上やリフレッシュ環境の整備が注目されています。その一環として、手軽に導入できる福利厚生が「オフィスコーヒーサーバー」です。職場に専用のサーバーを設置することで、仕事の合間に質の高い休憩を提供できるだけでなく、社内コミュニケーションの活性化にも寄与します。本記事では、オフィスにコーヒーサーバーを導入する具体的なメリットと、自社に最適な機種を選ぶための比較ポイントを解説します。
目次
オフィスにコーヒーサーバーを導入する3つのメリット
オフィスにコーヒーサーバーを設置することには、単なる飲料提供以上の価値があります。全日本コーヒー協会の調査（出典：全日本コーヒー協会 統計資料）によれば、日本国内のコーヒー消費量は安定した需要を維持しており、多くのビジネスパーソンにとって欠かせない習慣となっています。職場への導入による主なメリットは以下の通りです。
第一に、生産性の向上が挙げられます。コーヒーに含まれるカフェインには、覚醒作用や集中力を高める効果が期待されており、午後の眠気対策や短時間の休憩によるリフレッシュに有効です。第二に、社内コミュニケーションの促進です。サーバー周辺が自然と人が集まる「マグネットスペース」となり、部署を越えた雑談や偶発的なアイデア共有が生まれやすくなります。第三に、コストと手間の削減です。コンビニ等へ買いに行く時間が節約でき、一杯あたりの単価も抑えられるため、従業員と企業の双方に経済的な利点があります。
自社に最適なコーヒーサーバーの選び方
コーヒーサーバーには複数の種類があり、オフィスの規模や利用目的によって最適な選択肢が異なります。選定の際は、以下の基準を参考に比較検討してください。
まず、抽出方式を確認しましょう。挽きたての香りを楽しめる「豆から挽く全自動エスプレッソマシン」は満足度が高い一方、手軽さを重視するなら「カプセル式」や「ドリップ式」が適しています。次に、メンテナンス性です。毎日の洗浄や豆・水の補充作業がどの程度発生するか、管理担当者の負担を考慮する必要があります。さらに、従業員数に合わせた抽出能力も重要です。一度に大量に提供できるタイプか、一杯ずつ丁寧に抽出するタイプか、ピーク時の利用人数を予測して選定しましょう。
株式会社オナーズが提供するオフィスソリューション
株式会社オナーズでは、東京都内を中心にオフィス向けコーヒーサービスやウォーターサーバーの提供を行っています。単に機器を設置するだけでなく、企業のニーズに合わせたきめ細やかなサポート体制を整えているのが特徴です。コーヒーだけでなく、オフィスでの「食」全般を支えるサービスとして、お菓子の配置（置き菓子）やドリンクの定期配送など、トータルでの福利厚生支援が可能です。各企業の職場環境に最適なプランの提案により、働きやすい空間づくりをサポートします。
まとめ
オフィスコーヒーサーバーは、従業員の満足度を手軽に高めることができる有効な福利厚生ツールです。導入にあたっては、設置スペースやランニングコスト、そして「どのような休憩時間を共有したいか」という目的を明確にすることが成功の鍵となります。質の高いコーヒーが流れる職場は、社員のリフレッシュを促し、新しいアイデアが生まれる土壌を作ります。自社のニーズに合ったサービスを選び、より良いオフィス環境を構築しましょう。