2025年下期、関東エリアに新たなチーム「ながれぼし☆彡」が誕生しました。
船橋駅近くのオフィスで開催された記念すべき初回定例会には、ゲストを含む11名が集結。自己紹介から始まり、チームの方向性や今後の連携について活発な意見交換が行われました。新たなつながりと可能性を感じさせる、今後の活動への期待が大きく膨らむ時間となりました。

参加メンバーは、

ソニー生命保険株式会社　井上翔太郎さん
田中輸送株式会社　神山勇次さん
ラストワンマイル株式会社　千場暁尋さん
ラストワンマイル株式会社　中前荘祐さん
平松大税理士事務所　平松大さん
Cocoro Managements株式会社　岩出優さん
司法書士・行政書士 板垣法務事務所　樋渡章太郎さん
株式会社味の素コミュニケーションズ　五木田雅道さん
株式会社中央保険センター　街雄太さん
その他1名

私、ECマーケター・ライターの松田篤子を加え、計11名（順不同）。

チーム名「ながれぼし☆彡」は、旧千葉チームがスターチームだったことに由来し、「流れてきた星」という意味が込められています。

この日のファシリテーターは、ソニー生命保険株式会社の井上さんです。正式発足にあたり、今回は全員の自己紹介から始まりました。

◆ 岩出優さん（中小企業診断士・特定社会保険労務士／Cocoro Managements株式会社）
人材定着支援専門、貢献性・安定性・人間関係を訴求するライティングで高い採用効果を実現。日本ハラスメントリスク管理協会の認定講師として企業研修も担当されています。最近の若者の離職やハラスメント対応の難しさについて、特に上司との関係性改善の現場目線での話がありました。

◆ 樋渡章太郎さん（行政書士／司法書士・行政書士 板垣法務事務所）
会社設立から、在留資格（ビザ）手続きへとつなげるビジネスモデルを展開。外国人雇用を初めて行う中小企業からの相談が増加しているとの報告がありました。岩出さんの紹介で参加。

◆ 神山勇次さん（田中輸送株式会社）
今回、スポンサー企業として参加されました。Honorsのネットワークを活かし、事業所移転や法人向け引っ越し、ハウスクリーニングなど、法人ニーズに応じた幅広い分野で受注を広げています。

また、中前さんとともに推進する「こども応援プロジェクト」では、神戸での開催実績に続き、2026年5月には京都植物園で「京都こども未来フェス」を開催予定。さらに8月には沖縄での開催も計画されています。当日は神戸開催時の写真も共有され、会場で楽しそうに過ごすこどもたちの様子が紹介されました。

こうした活動が全国へと広がり、各地でこどもたちの笑顔につながっている点が、強く心に残る発表でした。

◆ 千場暁尋さん、中前荘祐さん（ラストワンマイル株式会社）
今回スポンサー企業として参加。法人設立費用を0円にする仕組みを軸に、法人カードや回線などをセット提供する戦略を紹介。補助金・助成金申請を全国対応し、士業と連携する体制も構築しています。福利厚生サービスと「こども応援プロジェクト」を組み合わせ、寄付につながる仕組みも特徴です。

◆平松大先生（税理士／平松大税理士事務所）
銀行紹介案件が多く、多忙な状況ながら「断らず、寄り添う姿勢」を大切にされているとのこと。自宅を売却してリースバックで生活が変わってしまった方への支援にも取り組まれています。大阪府出身。

◆ 五木田雅道さん（株式会社味の素コミュニケーションズ）
事業戦略担当。いま話題のサイバー攻撃で出荷停止の企業のニュースについて。リスク対策として、サイバー保険へ加入。初めてKindleで”逆張りの戦略”を出版されました。

生成AIを使って1週間で目次、構成から執筆までできるとのお話に、メンバーから驚きの声が上がりました。はじめの部分を書くと短期間で15000文字で完成。ご興味のある方は、1ページでも是非読んでみてください。

◆ 街雄太さん（株式会社中央保険センター）
2024年から旧千葉チームに参加。損害保険を主軸に活動しており、近年増加傾向にあるサイバー攻撃関連の保険ニーズについて言及がありました。
特に士業にとって重要性が高い賠償責任保険、横領補填保険、休職時の所得補償などについて具体例を交えながら解説。実務に直結する内容に、参加者がうなずきながら耳を傾ける場面も。

◆井上翔太郎さん（ソニー生命保険株式会社）
前職で転勤の多い勤務体系を経験し、家族とのライフバランスを見直すため2024年に転職。知人の紹介をきっかけに、2025年からHonorsに参加。
生命保険業界でも少子高齢化への対応は避けて通れないテーマで、今後はシニア層へのアプローチやライフプランニング分野に力を入れていきたいとの考えを共有。

千葉チームの中で、新たな付加価値を生み出していきたいという前向きな姿勢が印象に残りました。

さらに、ラグビー部OBで一般社団法人の設立を検討しているものの、リスク管理の進め方が分からないという相談が。すると、その場で司法書士や税理士から実務的な補足が入り、特別な許認可は不要であること、代表理事や出資内容を決めれば進められることなどが整理されました。

「株式会社と大きく変わらない」という一言に場の空気も和らぎ、すぐに専門家へ相談できるHonorsならではの安心感が伝わるやり取りとなりました。 

定例会後は、近隣の焼き鳥居酒屋に場所を移し、懇親会が行われました。マラソンが趣味で20キロ走って帰宅したという驚きのエピソードや、今だからこそ語れる独立前の経験談などが披露され、終始和やかな雰囲気に包まれました。

初参加のメンバーも自然と輪に溶け込み、笑顔と会話が絶えない時間に。チームとしての距離が一気に縮まり、今後のつながりが楽しみになる、充実した締めくくりとなりました。

（記事：松田篤子）