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【沖縄】士業交流会の深化：観光とDXが交差する島で「長期的信頼」を築く連携術
独自の商慣習と濃厚な人間関係を持つ沖縄。観光業の再興と、IT企業の集積により、士業への期待はかつてなく高まっています。しかし、沖縄では「本土のやり方」をそのまま持ち込んでもうまくいきません。本記事では、沖縄の士業がいかにして地域に根ざし、かつ高度な専門性を発揮するか、交流会の活用法を解説します。
目次
沖縄流「ゆいまーる（助け合い）」の士業版実践
沖縄のビジネスは「信頼できる人からの紹介」がすべてと言っても過言ではありません。一度きりの交流会参加で成果を求めるのではなく、何度も顔を出し、酒を酌み交わし（現在はオンラインも活用しつつ）、自身の人間性を知ってもらうことが重要です。見返りを求める前に、まずは他士業や地域の力になる「ゆいまーる」の精神が、最大の紹介を生みます。
観光DXと資産承継を支える専門家チーム
沖縄の主産業である観光業。そのIT化や、老舗ホテルの事業承継。これらは単独の士業では対応できません。交流会を通じて、本土の最新知見を持つ士業や、地元の実務に明るい士業と連携し、沖縄の資産を沖縄で守り、育てるスキームを構築することが求められています。
Honors沖縄チームが守る「地域の絆」
「Honors」沖縄エリアでは、地元のリーダー的士業が集まっています。島の外からの投資に対しても、法的に正しく、かつ地域を毀損させないための「防波堤」としての連携が日々行われており、沖縄の未来を担う誇り高いコミュニティです。
まとめ：沖縄の士業は「寄り添いのプロ」であれ
技術力以上に、地域の悩みや文化に寄り添う心。それが、沖縄で最も必要とされる「専門家」の姿です。