セクハラの示談金相場と納得のいく解決に向けた法的ポイント

職場でセクシュアルハラスメント（セクハラ）の被害に遭った際、精神的な苦痛に対する賠償として「示談金」を請求できる可能性があります。しかし、実際にどの程度の金額を請求できるのか、相場が分からず悩まれる方は少なくありません。本記事では、弁護士法人オナーズがセクハラの示談金相場や金額を左右する要因、解決までの具体的な手順を詳しく解説します。適切な賠償を得るための指針としてお役立てください。

目次

• セクハラの示談金相場はいくら？状況別の目安
• 示談金額を左右する4つの判断基準
• 弁護士に依頼して示談交渉を行うメリット
• まとめ

セクハラの示談金相場はいくら？状況別の目安

セクハラの示談金には法律で定められた一律の金額はありませんが、過去の裁判例や実務上の傾向から一定の相場が存在します。一般的には、数十万円から300万円程度になることが多いです。軽度な発言や不快な接触などの場合は10万円から50万円程度、継続的な執拗な誘いや身体的接触がある場合は50万円から150万円程度、強制性交等に該当するような重大な侵害や、被害者が精神疾患を患い退職に追い込まれた場合などは300万円を超えるケースもあります（出典：厚生労働省｜職場におけるハラスメント対策）。弁護士法人オナーズでは、個別の事案に応じた妥当な金額の算定をサポートしています。

示談金額を左右する4つの判断基準

示談金の額を決定する際には、主に以下の4つの要素が考慮されます。第一に「行為の悪質性と頻度」です。一度きりの失言よりも、長期間にわたる継続的な行為の方が高額になります。第二に「被害の程度」です。被害者がうつ病を発症した、あるいは職場を辞めざるを得なくなった場合、損害は大きく評価されます。第三に「加害者の立場」です。直属の上司など、拒絶しにくい優越的な地位を利用した場合は悪質性が高いと判断されます。第四に「会社側の対応」です。相談したにもかかわらず会社が放置したなどの不備がある場合、会社に対しても使用者責任を追及できる可能性があります。

弁護士に依頼して示談交渉を行うメリット

セクハラ被害について加害者と直接交渉することは、多大な精神的負担を伴います。弁護士に依頼することで、窓口をすべて弁護士に一本化でき、被害者本人が加害者と接触する必要がなくなります。また、法的な根拠に基づいた主張を行うことで、相手方が提示する不当に低い示談金を跳ね返し、相場に見合った適切な金額での解決が期待できます。弁護士法人オナーズは労働問題に注力しており、依頼者のプライバシーを厳守しながら、迅速かつ有利な解決を目指して徹底的にサポートいたします。

まとめ

セクハラの示談金は、被害の状況や相手の対応によって大きく変動します。一人で抱え込まず、専門家である弁護士に相談することで、正当な権利を守り、前を向くための第一歩を踏み出すことができます。弁護士法人オナーズでは、被害に遭われた方の心に寄り添い、最適な解決策をご提案します。まずは現在の状況をお聞かせください。

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