チームビルディングを成功させるゲームの選び方と効果：組織を活性化させる具体例

組織の生産性を高め、円滑なコミュニケーションを促進するために、チームビルディングは欠かせない取り組みです。特に「ゲーム」を取り入れる手法は、参加者の心理的ハードルを下げ、相互理解を深める効果が高いとして、多くの企業で導入されています。本記事では、チームビルディングにおけるゲームの重要性や、具体的な実施例、成功させるためのポイントを、株式会社オナーズの知見に基づき詳しく解説します。

目次

• チームビルディングにゲームを取り入れる目的とメリット
• 室内で実施できるおすすめのチームビルディングゲーム
• チームの絆を最大化する「料理」によるアクティビティ
• ゲームを効果的に進めるためのポイントと注意点
• まとめ：組織のフェーズに合わせた最適な選択を

チームビルディングにゲームを取り入れる目的とメリット

チームビルディングの主な目的は、メンバー間の信頼関係を構築し、個々の能力を最大限に引き出せる環境を整えることです。心理学者のブルース・タックマンが提唱した「タックマンモデル」によれば、チームは形成期から成果期へと発展する過程で、必ず衝突や葛藤を経験します。この過程をスムーズに進めるために、ゲームは非常に有効な手段となります。

ゲームを通じて、参加者は共通の目標に向かって協力する体験を共有します。これにより、普段の業務では見えにくいメンバーの意外な一面や得意分野を発見することができ、心理的安全性の向上に寄与します。Googleの調査（プロジェクト・アリストテレス）でも、チームの生産性を左右する最も重要な要因は「心理的安全性」であると結論付けられており、ゲームはその土台作りに大きく貢献します。

室内で実施できるおすすめのチームビルディングゲーム

特別な設備がなくても、オフィスや会議室で実施できる代表的なゲームを紹介します。

マシュマロ・チャレンジ

乾燥パスタ、テープ、ひも、そしてマシュマロを使い、制限時間内にどれだけ高いタワーを建てられるかを競うゲームです。このゲームのポイントは、計画に時間をかけすぎず、試行錯誤（プロトタイピング）を繰り返す重要性を学べる点にあります。チームで役割分担を決め、協力して高さを追求する過程で、自然とコミュニケーションが活性化します。

ペーパータワー

A4用紙のみを使用し、どこまで高く積み上げられるかを競います。道具を使わないシンプルなルールですが、紙の折り方や土台の作り方など、チームの戦略が結果に直結します。経営資源をいかに有効活用し、共通のゴールを達成するかというビジネスの本質を疑似体験できる点が魅力です。

チームの絆を最大化する「料理」によるアクティビティ

より深い相互理解と一体感を目指すなら、五感を活用したアクティビティが効果的です。株式会社オナーズでは、ビジネス向けの「料理チームビルディング」を提供しています。料理は、献立の検討、役割分担、時間管理、そして「おいしく作る」という共通の目標達成まで、ビジネスに必要な要素がすべて凝縮されています。

同じ火を囲み、共に協力して一つのものを作り上げる体験は、言葉だけでは伝わらない連帯感を生みます。また、完成した料理を共に食べる時間は、リラックスした雰囲気での対話を促進し、メンバー間の距離を劇的に縮めることができます。実際に導入した企業からは、部署間の壁が取り払われたという声が多く寄せられています。

ゲームを効果的に進めるためのポイントと注意点

単にゲームを楽しむだけでは、一時的な盛り上がりで終わってしまいます。チームビルディングとしての効果を最大化するためには、以下の点に留意する必要があります。

・目的の明確化

「新入社員の緊張を解きたい」「部署間の連携を強めたい」など、現状の課題に合わせたプログラムを選ぶことが重要です。タックマンモデルのどの段階にいるかを考慮し、最適な負荷のゲームを選択しましょう。

・振り返り（デブリーフィング）の実施

ゲーム終了後、どのような気付きがあったか、チームとして改善できた点はどこかを話し合う時間を設けます。このプロセスがあることで、ゲームでの体験が日常の業務へと紐付けられます。

・強制感を与えない職場環境作り

参加者が自発的に楽しめる雰囲気作りが不可欠です。厚生労働省の指針においても、職場における良好な対人関係や、労働者のメンタルヘルス保持のための職場環境改善が推奨されています（出典：厚生労働省：心の健康確保と職場環境の改善）。無理な参加は逆効果になる可能性があるため、動機付けを丁寧に行うことが大切です。

まとめ：組織のフェーズに合わせた最適な選択を

チームビルディングゲームは、組織の課題を解決し、パフォーマンスを向上させるための強力なツールです。マシュマロ・チャレンジのような手軽なワークショップから、料理を通じた深い交流プログラムまで、目的や参加者の特性に合わせて選択することが成功の鍵となります。株式会社オナーズでは、企業のニーズに合わせた最適なチームビルディング体験をサポートしています。組織の活性化を検討されている方は、ぜひプロフェッショナルによるアクティビティの導入をご検討ください。

関連記事

• チームビルディングBBQ・料理研修サービス – 株式会社オナーズが提供する、料理を通じたチームビルディングのプログラム詳細です。
• 導入事例一覧 – チームビルディングを導入した企業の具体的な背景や活用シーン、得られた成果を紹介しています。
• お客様の声 – 実際に研修やイベントに参加された企業の担当者様による評価や感想を掲載しています。