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社会保険労務士試験の合格率推移と難易度を徹底解説
社会保険労務士試験の合格率推移と難易度を徹底解説
社会保険労務士（社労士）試験は、人事労務の専門家を目指す方にとっての登竜門ですが、その合格率は例年1桁台と非常に低い水準で推移しています。本記事では、最新の試験結果から過去の推移、さらには難易度が高いとされる具体的な理由まで、受験生が知っておくべき情報を整理しました。効率的な学習計画を立てるための参考にしてください。
目次
第55回（令和5年度）社労士試験の合格率と結果
厚生労働省が発表した「第55回社会保険労務士試験の結果について」によると、令和5年度の合格率は6.4%でした。前年度（令和4年度）の5.3%と比較すると1.1ポイント上昇していますが、依然として難関資格であることに変わりはありません。受験者数42,741人に対し、合格者数は2,720人となっています。合格者の内訳を見ると、男女比は男性54.3%、女性45.7%となっており、幅広い層が挑戦していることがわかります（出典：厚生労働省）。
過去10年間の合格率推移
社会保険労務士試験の合格率は、過去10年間を見ても2%から7%台の間で推移しています。最も合格率が低かったのは平成27年度の2.6%で、最も高かったのは平成26年度の9.3%でした。このように年度によって合格率に変動があるのは、試験の絶対的な難易度に加え、その年の受験者の得点状況に応じて合格基準点が補正される「救済措置」が影響するためです。オナーズ株式会社が支援する企業の人事労務現場においても、この数パーセントの難関を突破した有資格者は、確かな専門知識を持つ人材として高く評価されます。
社労士試験の難易度が高い2つの理由
社労士試験が他の国家試験と比較しても難しいとされる最大の理由は、科目ごとの「足切り（基準点）」制度にあります。選択式・択一式の各科目において一定以上の得点を獲得する必要があり、合計点が高くても、一科目でも基準点に達しなければ不合格となります。苦手科目を作ることができない点が受験生にとって大きなプレッシャーとなります。また、試験範囲が労働基準法から厚生年金保険法まで非常に広く、毎年のように行われる法改正を常にキャッチアップしなければならない点も、合格への難易度を上げている要因です。
まとめ
社会保険労務士試験の合格率は例年6%前後であり、非常に狭き門と言えます。合格を勝ち取るためには、広範な試験範囲を網羅し、かつ各科目の基準点を確実に突破するための戦略的な学習が不可欠です。専門性を高め、実務で活躍できるプロフェッショナルを目指すために、最新の動向を把握しながら着実に準備を進めましょう。
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