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法人向けビジネス英語研修の選び方と成果を出すポイント｜HONORS
法人向けビジネス英語研修の選び方と成果を出すポイント｜HONORS
グローバル化が加速する現代のビジネス環境において、法人向けの英語研修は企業の競争力を左右する重要な投資です。しかし、単に英会話レッスンを導入するだけでは、実務に直結する成果を得ることは困難です。本記事では、研修担当者が知っておくべき効果的な研修の選定基準と、HONORSが提供する課題解決型のソリューションについて解説します。
目次
法人向け英語研修の現状と必要性
経済産業省の「新機軸」等における人材政策の方向性では、日本企業のグローバル展開において、高度なコミュニケーション能力を持つ人材の育成が急務とされています（出典：経済産業省）。多くの企業が福利厚生やスキルアップの一環として英語研修を導入していますが、受講者のモチベーション維持や、学習内容の業務への転用が大きな課題となっています。従来の定型的なレッスンではなく、各企業のビジネスシーンに即したカスタマイズ性が求められています。
効果的な研修プログラムを選ぶ3つの基準
失敗しない研修選びには、以下の3つの観点が不可欠です。第一に、受講者のレベルと業務上のニーズが合致しているかです。メール作成、プレゼンテーション、交渉など、必要なスキルは職種により異なります。第二に、学習継続を支えるサポート体制の有無です。専任コンサルタントによる進捗管理やフィードバックがあることで、完走率が高まります。第三に、定量的な成果測定です。TOEIC(R)などのスコアだけでなく、実際の業務でのパフォーマンス変化を可視化できる指標を持つことが重要です。
HONORSのビジネス英語研修が選ばれる理由
株式会社HONORSでは、企業の課題に深く踏み込んだオーダーメイドのビジネス英語研修を提供しています。一般的な英会話スクールとは異なり、ビジネスの現場で「通用する」だけでなく「成果を出す」ための英語力習得に特化しています。受講者一人ひとりの現在のレベルを正確に把握し、短期集中で成果を最大化するプログラムを設計します。また、法人向けに特化したコンサルティングを通じて、研修の導入から運用、効果測定までをトータルでサポートします。
まとめ
法人向けのビジネス英語研修は、企業の未来を担う人材への投資です。自社の課題を明確にし、実務に即したプログラムを選択することが成功への近道となります。HONORSは、プロフェッショナルな講師陣と確かなカリキュラムで、貴社のグローバル展開を強力にバックアップします。英語研修の導入や見直しを検討されている担当者様は、ぜひ一度ご相談ください。