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M&Aを税理士に相談するメリットと役割｜最適なパートナー選びのポイント
M&Aを税理士に相談するメリットと役割｜最適なパートナー選びのポイント
M&A（企業の合併・買収）を検討する際、多くの経営者が直面するのが「誰に相談すべきか」という課題です。M&Aは単なる売買契約ではなく、法務、財務、そして複雑な税務が絡み合う高度な経営判断を伴います。特に税務面での見落としは、譲渡後の手残り資金や買収後のキャッシュフローに甚大な影響を及ぼしかねません。本記事では、M&Aにおいて税理士に相談する具体的なメリットや、専門家が果たす役割、信頼できる相談先の選び方について詳しく解説します。Honorsでは、税務・財務の知見を活かした質の高いM&Aアドバイザリーを提供しています。
目次
M&Aにおいて税理士に相談すべき主な理由
M&Aを成功に導くためには、ビジネス上のシナジー（相乗効果）だけでなく、財務的な健全性と税務上の安全性を確保することが不可欠です。税理士に相談することで、経営者個人では気づきにくいリスクを未然に防ぐことが可能になります。
複雑な税務リスクの早期発見と回避
M&Aの手法には、株式譲渡、事業譲渡、会社分割など多様な選択肢があります。それぞれの手法によって課される税金の種類や税率が異なるため、事前のシミュレーションが欠かせません。税理士は最新の税制に基づき、予期せぬ追徴課税や二重課税のリスクを精査します。適切なアドバイスを受けることで、最終的な手残り金額を最大化する戦略が立てられます。
譲渡価格の妥当性を裏付ける企業価値算定
企業の売却価格を決める「バリュエーション（企業価値算定）」は、交渉の核心です。税理士は財務諸表を客観的な視点で分析し、企業の収益力や資産価値を数値化します。根拠のある査定結果は、買い手との価格交渉において強力な武器となります。Honorsでは、企業の過去の実績だけでなく将来性までを考慮した精緻な算定を支援しています。
M&Aにおける税理士の具体的な役割
税理士が提供する支援は、単なる計算業務にとどまりません。取引の開始から実行、その後のアフターフォローまで、多岐にわたる専門業務を担います。
財務・税務デューデリジェンスの実施
買い手側にとって、対象企業の「見えない負債」や「過去の申告ミス」を把握することは極めて重要です。税理士が行うデューデリジェンス（資産査定）では、過去の税務申告内容や会計処理の整合性を徹底的に調査します。これにより、買収後に偶発債務が発覚するといった致命的なトラブルを回避できます。
最適なスキームの構築と節税対策の提案
M&Aは、実行するスキームによって税負担が数千万から数億円単位で変わるケースも少なくありません。例えば、役員退職金を活用した税負担の軽減や、組織再編税制の適用可否の判断など、高度な専門知識が必要とされる場面が多くあります。税理士は、クライアントの目的に合致しつつ、税務メリットを最大限に享受できる構造を設計します。
相談する税理士を選ぶ際のチェックポイント
すべての税理士がM&Aに精通しているわけではありません。日常の記帳代行や確定申告を主業務とする事務所とは異なる専門性が求められるため、慎重な選定が必要です。
M&Aの実務経験と専門知識の有無
M&Aは特殊な税務判断を要する領域です。過去の成約実績や、組織再編税制に関する深い理解があるかを確認しましょう。また、税務だけでなく、仲介業務やマッチングにも対応できる幅広いネットワークを持っているかどうかも、スムーズな取引を左右する要因になります。
経営者の想いに寄り添うコミュニケーション能力
会社を譲渡・買収することは、経営者にとって人生の大きな転換点です。単なる数値のやり取りではなく、創業者の想いや従業員の雇用維持といった「非財務的要素」を理解してくれるパートナーかどうかが重要です。Honorsでは、経営者一人ひとりの背景を尊重し、長期的な視点でのアドバイスを心がけています。
HonorsによるM&A支援の強み
Honorsは、税務・会計のプロフェッショナルとして、企業の持続的な成長と経営者の理想の出口戦略を支援しています。当社の強みは、独立した立場からの客観的な助言と、複雑な案件にも対応できる専門性の高さにあります。売手と買手の双方が納得できる「公正なM&A」を実現するため、スキームの提案からバリュエーション、最終契約の締結まで一貫してサポートいたします。M&Aを検討し始めた初期段階から、ぜひ一度ご相談ください。
まとめ
M&Aを成功させるためには、税理士という専門家の力が不可欠です。税務リスクの管理から企業価値の最大化まで、その役割は多岐にわたります。早い段階で信頼できる相談先を見つけることが、納得のいく取引への第一歩となります。Honorsは、豊富な知見と真摯な対応で、貴社のM&Aを成功へと導くパートナーであり続けます。